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HADES-Ana sayfa → Ackr → Personel yönetimi
Personel yönetimi
| Kısaltma | Anlam | Dil | Konular |
|---|---|---|---|
| AFPPENN | Association pour la Formation Professionnelle du Personnel des Entreprises de distribution publique Non Nationalisées (www.afppenn.com) | Fransızca | → Organizasyonlar ve dernekler → Eğitim |
| AGR | Association of Graduate Recruiters (www.agr.org.uk) | İngilizce | → Dernekler → Birleşik Krallık |
| AGS | Ancienneté Générale des Services | Fransızca | → Kamu kurulu, hükümet |
| AHS | Accident Hors Service | Fransızca | → 6148 |
| ANDCP | Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Personnel | Fransızca | → Dernekler → 0055 |
| AOPA | Aide Opérateur en situation Post-Accidentelle | Fransızca | → 6148 |
| APP | Accident de Plain Pied | Fransızca | → 6148 |
| APRS | Agence Personnel et Relations Sociales | Fransızca | |
| APTITUDES | Accessibilité du Poste de Travail InformaTique aux Utilisateurs DÉficients visuelS | Fransızca | → Bilişim bilimi |
| ARTT | Aide à la Réduction du Temps de Travail | Fransızca | → 331 |
| ARTT | Aménagement et Réduction du Temps de Travail | Fransızca | → 331 |
| AST | Agent des Services Techniques | Fransızca | |
| AT | Accident du Travail | Fransızca | → 6148 → 331 |
| AT | Arrêt de Travail | Fransızca | → 331 |
| ATT | Aménagement du Temps de Travail | Fransızca | → 331 |
| CA | Congés Annuels | Fransızca | → 331 |
| CBARS | Competency-Based Assessment and Recruitment Solution (www.cbars.co.za) | İngilizce | |
| CCF | Contrôle en Cours de Formation | Fransızca | → Eğitim |
| CDD | Contrat à Durée Déterminée | Fransızca | → 331 |
| CDI | Contrat à Durée Indéterminée | Fransızca | → 331 |
| CDRS | Comité de Dialogue de la Fesponsabilité Sociale | Fransızca | → 331 |
| CECILE | Collecte Et Calcul des Indemnités Liées à l'Évolution des prix | Fransızca | |
| CET | Compte Épargne Temps | Fransızca | → 331 |
| CFA | Congé de Fin d'Activité | Fransızca | → 331 |
| CHP | Cadre à Haut Potentiel | Fransızca | → 331 |
| CLD | Congé Longue Durée | Fransızca | |
| CLM | Congé Longue Maladie | Fransızca | → Tıp |
| CM | Congé Maladie | Fransızca | → Tıp |
| CMIRH | Centre Mondial Informatique et Ressources Humaines | Fransızca | → Yönetimi |
| CPO | Civilian Personnel Office | İngilizce | |
| CPO | Civilian Payroll Office | İngilizce | → Muhasebe |
| CTD | Compte du Temps Disponible | Fransızca | → 331 |
| CTO | Compensatory Time Off | İngilizce | → 331 |
| DACP | Dynamic Assured Career Progression | İngilizce | |
| DARIUS | Dispositif d'Accès aux Ressources d'Informations dU SIRH | Fransızca | → Yazılım |
| DAT | Déclaration d'Accident du Travail | Fransızca | → 6148 → 331 |
| DJMS | Defense Joint Military Pay System | İngilizce | → Muhasebe → 355 |
| DPAG | Direction des Personnels et des Affaires Générales | Fransızca | → 331 |
| DPAOS | Direction des Personnels Administratifs Ouvriers et de Service | Fransızca | → 331 |
| DPELC | Direction des Personnels Enseignants des Lycées et Collèges | Fransızca | → Eğitim |
| DPES | Direction des Personnels d'Enseignement Supérieur | Fransızca | → Yükseköğretim, üniversiteler |
| DPID | Direction des Personnels d'Inspection et de Direction | Fransızca | → 354 |
| DPMAA | Direction des Personnels Militaires de l'Armée de l'Air (www.drh-aa.info) | Fransızca | → 358 → Fransa |
| DPRS | Direction du Personnel et des Relations Sociales | Fransızca | → 331 |
| DRH | Direction des Ressources Humaines | Fransızca | → 331 |
| DUCS | Déclaration Unifiée des Cotisations Sociales | Fransızca | → 331 → Sigorta |
| DUE | Déclaration Unique d'Embauche | Fransızca | → 331 |
| DVE | Départ Volontaire des Effectifs | Fransızca | |
| EAP | Entretien Annuel Personnalisé | Fransızca | |
| EEO | Equal Employment Office | İngilizce | → 331 |
| EEO | Equal Employment Opportunity | İngilizce | → 331 |
| EQTP | Équivalent Temps Plein | Fransızca | → 331 |
| ESP | Employee Suggestion Program | İngilizce | → 331 |
| FEI | Federal Executive Institute | İngilizce | → 354 |
| FPA | Fichier du Personnel sur ATIC | Fransızca | |
| FPP | Fichier du Personnel Pensionné | Fransızca | → 331 |
| GAEC | Gestion Anticipée des Emplois et Compétences | Fransızca | → 331 |
| GCT | Gestion du Contrat de Travail | Fransızca | → 331 |
| GDRH | Groupe Développement Ressources Humaines | Fransızca | |
| GEO | Group Employment Opportunities | İngilizce | |
| GEORGE | GEstion des ORGanigrammes et des Emplois | Fransızca | |
| GGE | Groupe Gestion Emploi | Fransızca | |
| GGP | Groupe Gestion du Personnel | Fransızca | |
| GICT | Gestion Individuelle du Contrat de Travail | Fransızca | |
| GPEEC | Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences | Fransızca | |
| GPSO | Gestion du Personnel Sur Ordinateur | Fransızca | → Yazılım |
| GREE | Groupe Régional d'Étude de l'Emploi | Fransızca | |
| GRH | Gestion des Ressources Humaines | Fransızca | |
| HCM | Human Capital Management | İngilizce | |
| HIC | Horaire Individuel Concerté | Fransızca | |
| HR | Human Resources | İngilizce | |
| HR-XML | Human Resources eXtensible Markup Language | İngilizce | → Programlama dilleri → 331 |
| HRM | Human Resource Management | İngilizce | |
| HS | Heure Supplémentaire | Fransızca | → 331 |
| HSE | Heures Supplémentaires Effectives | Fransızca | → 331 |
| IFTS | Indemnités Forfaitaires pour Travaux Supplémentaires | Fransızca | |
| IPDG | Indemnités des Personnels de Direction et de Gestion | Fransızca | → Yönetimi |
| IRA | Indemnité de Responsabilité Administrative | Fransızca | → Kamu kurulu, hükümet |
| IRH | Institut des Ressources Humaines (www.irh-sup.com) | Fransızca | → 377 |
| ISO | Indemnité de Suivi et d'Orientation | Fransızca | → Kamu kurulu, hükümet → Eğitim |
| JC | Jeune Cadre | Fransızca | |
| JCR | Jeune Cadre Remarqué | Fransızca | |
| JFP | Journal de Frais de Personnel | Fransızca | → Muhasebe |
| JNT | Journée Non Travaillée | Fransızca | |
| M3E | Méthode d'Entreprise d'Évaluation des Emplois | Fransızca | |
| MADONNA | Mise À Disposition de DONNées Agrégées | Fransızca | → Yazılım |
| MEV | Maintenance ÉVolutive | Fransızca | |
| MHO | Management des Hommes et des Organisations | Fransızca | → Yönetimi |
| MRH | Mission Ressources Humaines | Fransızca | |
| MS3 | Manpower Staffing Standards System | İngilizce | |
| MSF | Maintien du Savoir-Faire | Fransızca | |
| NR | Niveau de Rémunération | Fransızca | |
| NSR | Nouveau Système de Rémunération | Fransızca | |
| OMPF | Official Military Personnel File | İngilizce | → 355 |
| OPM | Office of Personnel Management | İngilizce | |
| PACE | Personal Achievement through Competency Evaluation | İngilizce | → 331 |
| PERB | Public Employment Relations Board | İngilizce | → Organizasyonlar ve dernekler → 331 |
| PFR | Prime de Fonction et de Résultat | Fransızca | → Kamu kurulu, hükümet |
| PIF | Plan Individuel de Formation | Fransızca | → Eğitim |
| PIP | Personnel Incentive Program | İngilizce | → 331 |
| PMIS | Personal Management Information System | İngilizce | |
| PPP | Projet Professionnel Personnalisé | Fransızca | → 331 |
| PROJET | Promotion Rurale pour l'Orientation des Jeunes dans l'Entreprise par le Travail | Fransızca | → 331 |
| PRP | Personnel Reliability Program | İngilizce | |
| PSICOSE | Participation du Système d'Information à la COmpréhension du Social dans l'Entreprise | Fransızca | → Yazılım |
| PSR | Personal Services Regular | İngilizce | |
| QQPRI | Qualitative and Quantitative Personnel Requirements Information | İngilizce | |
| RC | Repos Compensateur | Fransızca | → 331 |
| RC | Rémunération Complémentaire | Fransızca | → 331 |
| RCTT | Réduction Collective du Temps de Travail | Fransızca | → 331 |
| RDCIC | Rémunération de la Disponibilité et de la Contribution Individuelle des Cadres | Fransızca | → 331 |
| RJC | Réseau Jeunes Cadres | Fransızca | → 331 |
| RLC | Reconnaissance Locale de Compétence | Fransızca | |
| RP | Rémunération Principale | Fransızca | |
| RPCC | Rémunération de la Performance Contractualisée des Cadres | Fransızca | |
| RPO | Recruitment Process Outsourcing | İngilizce | |
| RPP | Recrutement et Parcours Professionnel | Fransızca | |
| RPP | Recueil des Prescriptions au Personnel | Fransızca | → 331 |
| S2R | Système de Reconnaissance et de Rémunération | Fransızca | |
| SABINE | Services d'Accès à la Base d'INformations Élaborées | Fransızca | → 0046 |
| SARP | Shuttle Astronaut Recruitment Program | İngilizce | → Astronotik |
| SDP | Service des Pensions | Fransızca | → 36 |
| SERVAL | SERVice Approvisionnement et Logistique | Fransızca | |
| SFP | Service de la Formation Professionnelle | Fransızca | → Eğitim |
| SIEM | Système d'Information Emploi et Mobilité | Fransızca | |
| SIRH | Systèmes d'Information Ressources Humaines | Fransızca | → 331 |
| SIS | Sociaal Informatiesysteem | Felemenkçe | → Bilişim bilimi |
| SLEP | Sick Leave Exchange Program | İngilizce | → 331 |
| SOC | Standard Occupational Classification | İngilizce | → 331 |
| SRH | Service des Ressources Humaines | Fransızca | → 331 |
| SSMS | Sessional Staff Management System | İngilizce | |
| SYLVIE | SYstème de Listage et de Ventilation d'Informations Élaborées | Fransızca | → Yazılım |
| THM | Table des Horaires aMénagés | Fransızca | |
| VAP | Validation des Acquis Professionnels | Fransızca | → Eğitim |
| VICTOR | Validation et Information en Continu des Temps Ouvrant droit à la Retraite | Fransızca | → 331 |